제주 관광·콘텐츠 기업 신규 채용 지원금, 월 150만 원 받는 법

머니웨이 편집부 · 2026-09-07

도내 관광·콘텐츠 기업 인건비 부담 완화를 위한 지원사업

제주 지역에서 관광 및 콘텐츠 관련 사업을 영위하고 계신 기업 대표님이나 인사 담당자분들이라면 신규 인력 채용 시 인건비 부담을 크게 느끼셨을 것입니다. 특히 전문성을 갖춘 인재를 확보하고 장기 고용으로 연결하는 것은 지역 기업의 큰 숙제 중 하나입니다.

이에 고용노동부와 제주특별자치도, (재)제주콘텐츠진흥원은 도내 관광·콘텐츠 기업의 실질적인 채용 수요를 반영하여 '2026년 관광콘텐츠 특화형 고용정착 및 인재육성 지원사업' 참여기업 추가모집을 진행합니다.

이번 사업은 신규 정규직을 채용하는 기업에 직접적인 인건비를 지원할 뿐만 아니라, 참여 근로자를 위한 직무역량 강화 교육과 현장 모니터링까지 함께 제공하므로 도내 기업들의 적극적인 관심이 필요합니다.

한눈에 보는 핵심 요약

• 지원대상: 제주특별자치도 소재 대표자 제외 상시근로자 1인 이상(4대보험 가입) 보유 관광·콘텐츠 기업
• 지원금액: 신규 정규직 채용 시 1인당 월 최대 150만 원 지원
• 지원규모: 도내 전체 신규 정규직 15명 이내 (기업당 상시근로자 수의 50% 이내, 5인 이하 사업장은 최대 3명)
• 신청기간: 2026년 9월 3일(목) ~ 2026년 9월 17일(목) 16:00까지
• 신청방법: 이메일 접수 ([email protected])

사업의 주요 내용

본 지원사업은 도내 관광·콘텐츠 기업의 초기 채용 부담을 완화하고, 신규 인력이 안정적으로 정착할 수 있도록 아래와 같은 다각도 지원을 제공합니다.

• 도약장려금 지원: 추가모집 공고일(2026.9.3.) 이후 채용된 정규직 근로자에 대해 월 최대 150만 원의 인건비를 지원합니다. (지원기간: 근로계약일로부터 2026.12.31.까지)
• 직무역량 교육 지원: 관광콘텐츠 산업 트렌드 및 실무 이해를 위한 전문가 특강, 현장 연계형 직무 실증 프로그램 등을 제공합니다. (참여인력 1회 이상 필수 참석)
• 고용 유지 모니터링: 기업 현장점검 및 분리면담을 실시하여 안정적인 근로 환경 조성을 돕습니다.

신청 대상 및 자격 요건

신청을 희망하는 기업 및 근로자는 아래 요건을 모두 충족해야 합니다.

1. 기업 자격 요건

• 소재지: 사업자등록상 사업장 소재지가 제주특별자치도일 것
• 근로자 수: 대표자 제외 상시근로자 1명 이상(4대보험 가입)을 보유할 것
• 지정 업종: 공고에서 정한 관광 관련 업종, 관광 연계 매출 업종, 콘텐츠 관련 업종 코드를 보유한 기업 (단, 제주특별자치도 6차산업 인증기업은 업종코드 예외 적용)

2. 참여 근로자 및 근무 조건

• 연령 및 상태: 만 18세 이상 ~ 59세 이하(2026.1.1. 기준)의 미취업 자격 상태인 근로자
• 지역 요건: 사업 참여기간 동안 제주특별자치도 거주 필수 (타 지역 거주자는 채용 통보 후 1개월 이내 전입 조건)
• 근로 조건: 주 소정근로시간 30시간 이상, 기간의 정함이 없는 정규직 근로계약 체결, 제주특별자치도 생활임금(시급 12,110원, 주 40시간 기준 월 2,530,990원) 이상 지급

지원 금액 및한도 세부사항

채용 인원 1인당 월 최대 150만 원이 지원되며, 실제 지원금은 해당 월의 재직 여부 및 실제 근무일수를 기준으로 일할 계산되거나 기업이 실제 지급한 임금 범위 내에서 지급됩니다.

기업별 지원한도: 대표자를 제외한 고용보험 상시근로자 수의 50% 범위 내에서 지원됩니다. 단, 상시근로자가 5인 이하인 소규모 사업장은 최대 3명까지 신청이 가능합니다.

신청 방법 및 제출서류

신청 기간 내에 필요 서류를 준비하여 이메일로 접수해야 합니다.

• 접수 기간: 2026년 9월 3일 ~ 2026년 9월 17일 16:00까지
• 접수 처: 이메일 접수 ([email protected])
• 제출 시 주의사항: 방문 및 우편 접수는 전면 불가하며, 제출 후 반드시 접수 여부를 확인해야 합니다. 서류는 원본 한글파일(hwp)과 전체를 1개로 합친 PDF 파일을 함께 제출해야 합니다.

주요 제출서류 목록

1. 지원사업 신청서 및 참가 계획서
2. 참여기업 확인서 및 개인정보 활용 동의서
3. 평가위원 추첨표
4. 사업자등록증 (법인인 경우 법인등기부등본)
5. 사업장 고용보험 업종코드 확인자료 (고용·산재보험 토탈서비스 출력본)
6. 국세 및 지방세 납세증명서
7. 4대보험 가입자 명부 및 완납증명서
8. 표준재무제표증명원 (2024~2025년도)
9. 우대가점 증빙서류 (해당 기업에 한함: 제주콘텐츠진흥원 입주기업, 사회적기업, 여성기업, ESG 교육 이수 등)

이해를 돕는 예시

제주시에 위치한 상시근로자 4명(4대보험 가입) 규모의 관광 웹디자인 기업 A사가 2026년 9월 5일에 신규 정규직 근로자 B씨(만 28세, 제주 거주)를 주 40시간, 월급 260만 원에 채용했다고 가정해 보겠습니다.

A사는 상시근로자 5인 이하 기업에 해당하므로 최대 3명까지 지원을 신청할 수 있습니다. B씨는 지정 업종 및 근로조건, 연령, 지역 요건을 모두 충족하므로 A사는 B씨에 대해 근로계약일로부터 2026년 12월 31일까지 매월 최대 150만 원의 도약장려금을 신청하여 지급받을 수 있습니다.

주의사항 및 제외대상

신청 전 다음의 참여 제한 요건에 해당하지 않는지 반드시 확인하셔야 합니다.

• 제외대상 기업: 국세·지방세 및 4대보험료 체납 기업, 임금체불 명단 공개 중인 사업주, 보조금 부정수급 제재 기간 중인 기업, 법정관리·회생·파산 절차 진행 기업, 단순 사무보조나 유흥·향락 등 부적합 업종 영위 기업
• 친족 채용 불가: 대표자의 배우자, 직계존비속, 형제·자매 등 친족 관계인 근로자를 채용하는 경우 지원 대상에서 제외됩니다.
• 중도포기 관련: 수습기간 중 근로자의 퇴사나 해고가 발생할 경우 중도포기로 간주되며, 대체인력 채용 지원이 불가합니다.
• 중복지원 금지: 동일한 근로자에 대해 타 인건비 지원사업을 중복으로 받을 수 없습니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 방문 접수나 우편 접수도 가능한가요?
A1. 불가능합니다. 오직 이메일([email protected]) 접수만 가능하며, 서류 제출 후 담당자에게 접수 확인을 진행하셔야 합니다.

Q2. 타 지역에 거주 중인 사람을 채용하면 지원을 받지 못하나요?
A2. 채용 통보 후 1개월 이내에 제주특별자치도로 주민등록 전입을 완료하면 지원 대상이 될 수 있습니다.

Q3. 문의사항이 있을 때 어디로 연락해야 하나요?
A3. 사업 수행기관인 제주콘텐츠진흥원 콘텐츠인재팀(전화: 064-735-0638, 이메일: [email protected])으로 문의하시면 상세한 안내를 받으실 수 있습니다.

핵심 내용 최종 정리

이번 '2026년 관광콘텐츠 특화형 고용정착 및 인재육성 지원사업 추가모집'은 잔여 예산 범위 내에서 총 15명 이내의 신규 정규직 채용을 지원하는 사업입니다. 도내 관광·콘텐츠 기업에는 인건비 부담을 줄이고 적합한 인재를 유치할 좋은 기회가 될 것입니다. 지원 요건을 충족하는 제주 기업에서는 접수 마감 시한인 2026년 9월 17일 16시까지 늦지 않게 서류를 준비하여 신청하시기 바랍니다.

출처: 고용노동부 · 기업마당 지원사업 공고 원문 보기